Intel fue galardonado con la Chairman’s Award

Intel junto con otras dos empresas y una organización sin fines de lucro, fueron premiadas durante la décima versión de los Premios Anuales a la Excelencia en Filantropía Corporativa (en inglés, Committee Encouraging Corporate Philanthropy, CECP) en lo que respecta a sus programas de acción social.

Las empresas fueron seleccionadas por un jurado multidisciplinario independiente, de conformidad con los siguientes criterios: liderazgo demostrado del CEO, dedicación a la mensuración, asociaciones exitosas e innovación.

Este año, Intel Corporation fue reconocida por el éxito de su programa Intel Aprender, también llamado Intel® Teach en inglés, creado con el objetivo de mejorar la calidad de la educación, mediante la capacitación del profesorado en el uso eficaz de la tecnología en las salas de clases del mundo.

También, General Mills, Inc., recibió el premio por el “African Women and Children’s Hunger Program” (Programa para el Hambre de las Mujeres y Niños Africanos, en español), que trabaja para erradicar las causas profundas de la pobreza. Asimismo, The Boston Beer Company, por el programa Samuel Adams Brewing the American Dream® (Samuel Adams Elaborando el Sueño Americano) que apoya a pequeños empresarios insertos en el mercado de comida y bebida; y la organización sin fines de lucro Partners In Health, designados por Eli Lilly and Company, por su trabajo para erradicar la tuberculosis resistente en Rusia.

Los Excellence Awards se otorgaron en una ceremonia vespertina especial en el Time Warner Center en Nueva York, de manos de Christina Gold, presidenta y directora ejecutiva de The Western Union Company y ganadora del Excellence Award del año pasado.

Premios

Intel Corporation fue reconocida con el Chairman’s Award de CECP, otorgado anualmente a una empresa con ingresos iguales o superiores a USD 20.000 millones. El programa Intel® Teach se basa en los conocimientos técnicos de la compañía para mejorar la educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (en inglés “Cience, technology, engineering, and math, STEM”, entregando capacitación profesional en profundidad a profesores.

El programa, que celebra este año su décima versión, ha conseguido importantes resultados, capacitando a más de siete millones de docentes en 60 países; además, está en sintonía con la realidad local de cada país, ofreciendo cursos básicos de desarrollo local y cursos más avanzados en los países altamente desarrollados. Intel® Teach es un componente crítico en el esfuerzo mundial de Intel para proporcionarles a los estudiantes la educación, los recursos y las oportunidades necesarias para convertirse en la próxima generación de innovadores.

En 2008, el presidente y CEO de Intel, Paul Otellini, declaró el compromiso a largo plazo con la educación de mayor envergadura en la historia de la compañía, mediante la aprobación de una donación de USD 120 millones, a lo largo de diez años, para becas de educación en las áreas de STEM. Otellini comentó: «La construcción de un conjunto de personas altamente cualificadas dará lugar a nuevas ideas y descubrimientos que cambiarán el mundo tal como lo conocemos. Esto es lo que ha inspirado el compromiso de Intel a empoderar a los profesores y estudiantes de todo el mundo con herramientas que les permitan aprovechar las oportunidades que ofrece la economía global”.

General Mills, Inc. recibió el President’s Award, que se le concede anualmente a una corporación con ingresos entre USD 5 mil millones y USD 20 mil millones. Como sexta compañía de alimentos más grande del mundo, General Mills se dedica a aliviar el hambre y a mejorar la nutrición en algunas de las naciones más pobres de África y en otras partes del mundo. El programa African Women and Children’s Hunger (Hambre de las Mujeres y los Niños Africanos) de la empresa aborda las causas profundas del hambre y la pobreza mediante la educación, el empoderamiento y el apoyo financiero a las mujeres en sus papeles de agricultoras, procesadoras de alimentos y proveedoras. Por medio de este programa, General Mills, junto con sus socios sin fines de lucro, ha ayudado a más de 250 mil personas africanas a obtener la capacitación y los recursos necesarios para lograr la autosuficiencia económica y la realización en el trabajo.

General Mills estratégicamente dedica un 5% de sus beneficios antes de impuestos e involucra a un 82% de los empleados de los EE.UU. para que sean voluntarios ya sea a través de los programas de la empresa o bien por cuenta propia. En la CEO Conference de CECP en Nueva York el 22 de febrero, Ken Powell, presidente y CEO, reforzó la importancia de estas iniciativas, al señalar: «Darles a nuestros empleados una forma de expresar sus valores a través de la filantropía es una de las cosas más poderosas que podemos hacer”.

En tanto, The Boston Beer Company ganó el Founder’s Award para una empresa con ingresos inferiores a USD 5 mil millones. A partir de las raíces empresariales de su fundador y productor de cerveza, Jim Koch, The Boston Beer Company se asoció a ACCION USA, una organización sin fines de lucro líder en microcréditos, en 2008. Juntos, crearon Samuel Adams Brewing the American Dream (Samuel Adams Elaborando el Sueño Americano) para ofrecerles a propietarios de pequeñas empresas de baja renta, en las industrias de comida y bebida, las herramientas y recursos que necesitan para llegar a ser financieramente independientes. Boston Beer les ofrece a los beneficiarios del programa asesoramiento de negocios por medio de eventos de Speed Coaching, con la participación de los empleados y de la alta dirección, mientras que ACCION USA maneja un programa de préstamos, financiado por Boston Beer.

Jim Koch dice: «Ojalá hubiera tenido acceso a los recursos que proporciona el programa Samuel Adams Brewing the American Dream, cuando empecé The Boston Beer Company. Para un pequeño empresario, el asesoramiento sabio y gratuito no tiene precio. Por medio de nuestros talleres Samuel Adams Brewing the American Dream Speed Coaching workshops, los propietarios de pequeñas empresas tienen acceso a expertos en ventas y distribución, envasado, legislación, comercio electrónico, relaciones públicas y marketing. Esperamos que los fondos y el asesoramiento disponibles por medio de este programa ayuden a muchos otros propietarios de pequeñas empresas a alcanzar su sueño americano”.

Partners In Health (PIH), designados por Eli Lilly and Company, recibe el Directors’ Award a una organización sin fines de lucro como reconocimiento a una asociación empresarial altamente efectiva. Este premio incluye una donación de USD 25.000 en efectivo realizada por la Junta de Directores de CECP. PIH, conocida por ofrecer una atención de calidad a los más pobres entre los pobres, por medio de un enfoque integral y de base comunitaria, asumió la responsabilidad clínica en 2001 del primer proyecto de combate sobre el terreno, en Rusia, a la tuberculosis resistente a múltiples fármacos (MDR-TB, del inglés “multidrug-resistant tuberculosis”). El proyecto se llevó a cabo en colaboración con el Ministerio de Salud ruso y The Lilly MDR-TB Partnership, una asociación público-privada de 22 organizaciones globales dedicadas a la erradicación de la MDR-TB. Hasta la fecha, el proyecto en Rusia ha reclutado a más de 1.500 pacientes para tratamiento y ofrece servicios de apoyo social a casi 4.000. Con el apoyo financiero de la Lilly Foundation, PIH ha impartido capacitación en el tratamiento de la MDR-TB al 90% de todos los proveedores de tuberculosis en Rusia, lo que redujo las tasas de tratamiento por defecto de un 29% a menos de un 11%.

Ophelia Dahl, presidenta y directora ejecutiva de Partners in Health, dice: «No podríamos rehuir la oportunidad de traerles esperanza a decenas de miles de personas que viven con el SIDA, la tuberculosis y la malaria y a muchas otras cuyas vidas se ven distorsionadas por las sombrías realidades del genocidio, la pobreza, la violencia, el hambre y la carencia de tierras y que a menudo sienten que su sufrimiento ha pasado desapercibido para el resto del mundo”.